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20家大数据公司年报业绩有望翻番 12只成长股吸金近2亿元被看好

2019-08-26 12:34 来源:维基百科

  20家大数据公司年报业绩有望翻番 12只成长股吸金近2亿元被看好

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新华人寿保险股份有限公司

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月,是一家国际化大型股份制专业寿险公司,经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。2000年,公司向外资增发新股24.9%,在行业内率先实现资本国际化。股东包括隆鑫集团有限公司、上海宝钢集团公司、东方集团股份有限公司、神华集团有限公司等12家国内大型企业和苏黎世金融服务集团等3家国际知名金融机构。

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    公司名称
    新华人寿保险股份有限公司
    外文名称
    NEW CHINA LIFE INSURANCE COMPANY LTD.
    总部地点
    北京
    成立时间
    1996年9月
    经营范围
    保险
    经营范围
    保险
    公司性质
    其他股份有限公司(上市)
    英文简写
    NCI

    1企业文化

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    愿景
    中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团

    使命
    为客户提供幸福生活的保障。为客户提供全周期、全方位的关爱和保障,提高客户生活的安全感和幸福感
    为股东贡献稳定持续的回报。注重内涵式发展,持续提升公司价值,使股东获得持续、稳定的投资回报。
    为员工创造成就自我的机会。尊重、信任、关心每一位企业成员,为员工创造发展机会,使员工与公司共同成长。
    为社会增添和谐安宁的力量。以人为本,服务社会。承担社会责任,为促进社会和谐做出应有的努力。

    价值观
    诚信责任公平创新进取

    诚信诚信是新华保险价值观的根本,是公司乃至整个保险行业必须遵循的基本原则,是对每一位新华人最重要的品质要求。

    人品之根本:民无信不立,诚信是为人处世最基本的原则,一个不诚信的人根本无法在社会上立足。

    商业之命脉:市场经济源于商业信用的发展,本身就是信用经济,商业企业要生存和发展,诚信是根本、是命脉。

    保险之原则:保险行业和企业遵循最大诚信原则,必须以诚信立业。当今,树立行业形象、重塑行业文化,亟需从诚信入手。诚信缺失已经成为行业之痛

    新华之承诺:新华保险在推进以客户为中心的战略过程中,必须着眼长远,诚信经营,诚信服务,不误导、不欺骗客户,注重承诺,说到做到,树立保险行业诚信典范形象。

    责任: “责任是新华保险价值观的核心,是公司乃至整个保险最核心的价值观,是对每一位新华人最基本的行为规范。

    对客户负责:以客户为中心,奉行客户第一的原则,履行对客户的承诺和责任,致力于建立长期、稳定的客户关系。

    对股东负责:以股东为基础,善用股东资本,创造持久回报,打造良好品牌,致力于建立信赖、共荣的股东关系。

    对员工负责:以员工为主体,员工的满意度和对待客户的态度是客户满意度的基础,致力于建立合作、共享的员工关系。

    对公司负责:以公司为依托,致力于实现公司稳健、协调和可持续发展。从公司全局利益出发,敢于担当,背水一战,义无反顾,对得起公司赋予的平台、机会和资源。

    对社会负责:以社会为土壤,履行社会责任,忠实回报社会,致力于构建安全、和谐的社会环境。

    公平公平是新华保险价值观的基石,是新华保险对全体企业成员的庄严承诺。

    尊重规则:公平原则,首先是尊重规则和事情的客观性,不以亲疏好恶为转移。公平原则要灌输到每一项政策的制定中。

    尊重员工:公司视员工为发展动力和合作伙伴,尊重人、信任人、依靠人、善待人,为志同道合的员工提供公平的发展机会。

    机会均等:公司遵循五湖四海、德才兼备、品学兼优、人尽其才的用人导向,树正气,促和谐,为想干事、能干事、干成事的员工创造机会。

    标准明确:公司用人标准因层次而异。要求领导者要有胸怀、有情操、有眼界、有能力;内勤人员要忠于职守、善于协作、勇于领先、精于专业、强于执行;外勤人员要客户为上、诚信为基、合规为先、绩效为本、进取为荣

    公正评价: 公司通过目标明确、标准统一、过程透明的绩效评估体系,公正评价员工的工作表现,并将发展成果最大限度地惠及符合公司用人导向和标准的员工。同时,坚持适者生存、优胜劣汰的原则,保持员工队伍的先进性。

    创新:创新是新华保险价值观的精髓,是公司保持生机和活力的源泉。

    居安思危:创新的前提是危机意识。市场瞬息万变,公司要求全体员工必须充满危机意识、忧患意识、责任意识,倡导鼓励创新、大胆尝试的氛围,以激发和保持公司的活力。

    创造优势:创新的目标是巩固传统和现有优势,构筑核心竞争力和长期竞争优势,符合公司战略意图,不是毫无意义的冒险冒进,反对否定历史、否定一切。

    提升能力:创新的根本途径是提升学习能力、专业能力、协同能力、变革能力、超越能力。

    建立机制:创新的宗旨是构筑核心竞争力和长期竞争优势,不断建立和完善创新机制,加大创新投入,为各类有价值的创新提供必不可少的条件。

    进取:进取是新华保险价值观的动力,也是新华保险以及新华员工尤为突出和鲜明的精神特质。

    追求卓越:善于把握发展潮流和行业规律,瞄准同业一流和市场标杆,敢于确立高目标、高起点、高标准,不断放大格局,开阔视野,突破自我,奋力超越。

    勇往直前:大力弘扬新华不畏艰辛、敢打敢拼、百折不挠、永不言败的顽强作风,以坚定的信念和百倍的勇气挺进目标,不怀疑、不动摇、不放弃。

    精诚团结:团结是战胜一切艰难险阻的精神力量。总分之间、机构之间、前后线之间必须保持高度团结,和谐融洽,协同向前。

    敢于领先:坚定朝着中国最优秀的以全方位寿险业务为主导的金融服务集团迈进,巩固和提升市场领先优势,打造市场领导力量。

    经营理念
    创造价值稳健持续

    创造价值

    作为一家上市公司,为所有利益相关者创造价值是必然的使命和责任。

    公司全面推进战略转型,通过巩固现有业务优势,坚持变革创新,回归保险本原,拓展养老和健康产业等战略举措,创造和提升公司价值。

    公司以均衡发展提升公司整体实力和可持续发展能力。

    公司以价值为导向制定政策、设定目标、评价考核、分配激励

    稳健持续

    稳健发展,首要是做到合规经营。公司通过精神提升、制度约束、流程完善、技术保障和惩戒威慑等综合手段,构筑完善、严密的内控体系和风险防范机制。

    持续发展,是寿险业务的必然要求。公司通过战略转型、优化结构、价值成长、合规经营等一系列的措施来保证和提升公司的可持续发展能力

    工作原则
    简单客观协作责任

    简单

    简单的工作关系和精简的流程。要在清晰了发展方向和推动原则后,全力以赴、心无旁骛地强化执行、彻底执行。

    客观

    实事求是的态度。要客观地分析、应对市场变化和经营管理中的问题;客观地制定各类制度、规则、流程;客观地评价队伍和干部,做到公平、公正、公开。

    协作

    立足发展大局,增强相互支持、相互协作的服务能力。要搭建立体的沟通协作平台,促进智力成果共享,努力形成巨大的协同效应。

    责任

    爱岗敬业,尽职尽责。牢记对客户、对股东、对员工、对社会的责任,并在本职岗位和工作实践中,对工作、对同事、对业务队伍、对公司高度负责,做到尽职尽责,尽心尽力,尽善尽美。

    2发展历程

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    2011

    新华保险成功实现IPO,成为国内首家A+H同步上市的保险企业。

    据中国保监会网站公布的统计信息,20111-12月,新华保险总保费达948亿元,继续稳居寿险市场第三位。

    2010

    据中国保监会网站公布的统计信息,20101-12月,新华保险总保费达936.4亿元,居国内寿险市场前三。

    2009

    中央汇金成为新华保险的第一大股东,公司治理结构得到完善,实力大大增强,管理水平全面提升,酝酿着发展的新机遇。

    新华保险总资产突破2000亿元。

    2008

    新华保险个人客户突破1000万,公司向分红产品客户派发年度红利和特殊红利累计达到50亿元,让客户充分享受到了公司出色的经营成果。

    新华保险年度保费突破500亿元,达到556.8亿元。

    2007

    新华保险总资产突破1000亿元,成为一家实力强大、发展成熟的大型保险公司。

    2006

    由新华保险控股的新华资产管理股份有限公司隆重开业,奠定了公司保险业务和投资业务并驾齐驱的坚实基础。

    新华保险启动为期三年的捐建万口母亲水窖爱心工程,向严重缺水的甘肃等西部地区捐款1000万元,受益人口五万多人。

    2005

    新华保险新一代核心业务系统上线,标志着业务管理水平提升到一个崭新的平台。

    新华保险总资产超过500亿元。

    2004

    随着内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业,新华保险省级分公司达到34家,全面完成全国性机构网络布局。

    2003

    新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567,公司客户服务更加便捷、规范和统一。新华保险年度保费首次突破100亿元,年底达171.8亿元。

    2002

    新华保险正式实施新版VI系统,自创业初期开始使用的碧海红日”VI系统变更为蓝色方圆”VI系统,标志着新华保险国际化品牌之路的开启。

    2001

    新华保险以实际行动全力支持北京申办奥运会,实施了向北京奥申委赴莫斯科代表团捐赠保额近1.5亿元人身意外伤害保险等一系列支持行动,为北京成功申奥贡献了一分力量。

    新华保险在股东苏黎世集团的支持下,第一次以科学的方法,制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。在战略目标的指引下,公司准确抓住了历史机遇,迅速发展壮大。

    2000

    新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议,公司外资股份达到24.9%,实现资本的壮大与国际化。

    1999

    新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司,开启了全国机构网络建设的新局面,从营业总部一枝独秀走向全国分支机构的百花齐放

    1998

    新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险,援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业,奠定了以人为本,回馈社会的公益传统,赢得了社会各界的广泛尊敬。

    1997

    新华保险营业总部(现北京分公司)实现保费收入13.86亿元,跃居北京寿险市场第二位。

    1996

    199696新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典,全国人大副委员长王丙乾、全国政协副主席阿沛?阿旺晋美等党和国家领导人出席了庆典。

    产品特色

    新华保险坚持以客户为中心的产品开发理念,深入研究人生不同阶段的保障需求,形成了鲜明的产品特色。产品口号会长大的保险深入人心,赢得了广大客户的喜爱和信赖。

    针对客户的差异化需求,新华保险建立了完善的产品体系,涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品,可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需要。

    3快易理赔

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    新华保险从客户的需求出发,不断提升理赔服务水平,致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。

    1.95平均理赔时效1.95天。

    60分钟 3000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。

    30复杂重大的赔案30天之内处理妥当。

    为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务,同时,新华保险还推出了保单一号通、保单无障碍迁移、保全免单服务、保全失单服务、保全失单保障、3G移动理赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列创新举措。

    4风险管控

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    2013年,新华保险不断深化全面风险管理体系建设,风险管理水平进一步提升。

     “强化内控合规管理,服务公司战略转型:公司大力开展全面风险排查及内控评估工作,持续改善内控状况;加强合规监测和考核,进一步健全问责管理体系,严防增量风险,为以客户为中心的公司战略提供保障。

     “完善审计体系建设,加强非现场监督管理:公司将审计职能上收至总公司,建立起垂直独立的审计体系,提升审计资源管理效率,厘清前、中、后台管理职责,同时完成非现场审计分析系统上线,推动公司审计监督水平进一步提升。

     “优化风险管理工具,提升风险管理专业化:公司开发建设风险管理信息系统,持续优化风险计量模型,加强风险监测,完善风险评估手段,不断提升风险管理专业化水平。


    5保险产品

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    产品特色

    快速见利--每两年返还保额10%

    安全获利--满期返还保险费

    双重增利--保额分红+累积生息

    无忧得利--投保人保费豁免

    灵活享利--期满可转换养老年金

    产品信息

    交费期间:一次交清,5年、10年、20年交

    投保年龄:

    一次交清、5年交、10年交交费期间,投保范围为0-55周岁;

    20年交交费期间,投保范围为0-45周岁。

    保险期间:至70周岁

    保险责任

    生存保险金——每两年返(基本保额+累积红利保额)×10%

    被保险人于合同生效后至70周岁保单生效对应日期间,在每满两周年的保单生效对应日生存,公司按该保单生效对应日基本保险金额与累积红利保险金额二者之和的10%给付生存保险金。

    满期保险金——所交保费+累积红利保额

    被保险人生存至年满70周岁保单生效对应日,公司按以下二者之和给付满期保险金,合同终止。

    1.实际交纳的保险费;

    2.累积红利保险金额。

    身故保险金——所交保费×1.05+累积红利保额现价

    被保险人身故,公司按以下二者之和给付身故保险金,合同终止。

    1.实际交纳的保险费的105%

    2.累积红利保险金额对应的现金价值。

    投保人意外伤害导致身故或因意外身体全残豁免保费

    除另有约定外,投保人因意外伤害身故或因意外伤害身体全残,且投保人身故或身体全残时年龄介于18周岁至60周岁之间,可免交自投保人身故或被确定身体全残之日起的续期保险费,合同继续有效。

    养老年金转换条款:满期保险金及终了红利可以部分或全部转换为养老年金。

    如被保险人生存至70周岁保单生效对应日,自该保单生效对应日起60日内,被保险人可向公司申请,将领取的满期保险金和终了红利之和的全部或部分,作为一次交清保险费购买个人转换养老年金保险。个人转换养老年金保险的领取金额和方式按照购买当时公司提供的年金领取标准确定。

    保额分红的形式都有哪些?

    新华保险采用的保额分红方式,则是将红利直接以增加保额的方式进行分配,即将客户当年分得的年度红利自动加入到保额之中,再以此为基础进行下一年度的分配,直到满期或发生保险事故等情况时,将多年复利累积的保额给付给客户,同时在保单终止或减保时还有终了红利分配。保额分红可以自动提高保险保障,有效降低管理费用,同时由于投资账户资产变现压力较小,因此投资策略更灵活,获得高收益的可能性较大。

    保额分红的优势主要体现在以下四个方面:

    红利来源广

    新华保险采用保额分红机制,其分红产品红利来源于公司经营分红产品中可能获取的全部盈余。红利来源包括利差、死差,费差以及其他可能存在的各种盈余。

    分红更彻底

    一般保险公司最大的利润来源就是利差、费差与死差,但保单状态的各项变动、精算评估方法与基础变动、税收政策及财务核算方法变动等多种因素也可能产生利润,一般的分红方式,只将利差、费差、死差这三差全部或部分参与红利分配;而新华保险采用的英式保额分红可以将保险公司可能产生利润的所有来源全部参与分红,最大限度地让客户享受保险公司的经营成果,体现了公平和客户利益至上的原则。

    红利水平稳

    保额分红产品通常采用年度红利终了红利双重红利设计。一般的情况下,保险公司使年度红利保持相对平稳,满足客户相对合理的预期,在保险合同终止时,向客户分配终了红利,以丰补歉、平滑回报。

    保障更充分

    保额分红产品以保额为基础进行红利分配,并通过年度红利复利递增,客户可以看到保额的不断增长,一旦发生理赔或保单满期可一次性领取。保额分红的方式帮助客户在未来实现真正的购买力,即在风险发生急需用钱之际,以同样的保费投入带来了更高的保障,真正体现出保险的真谛。

    境外出险,联手国际SOS全方位理赔服务

    新华保险与国际SOS全面战略合作

    新华保险与国际SOS全面战略合作,围绕全球化保险理赔及救援运营服务共同推出全球化人身风险服务管理方案,该方案打破了目前国内保险业仅有专属产品涵盖境外救援医疗责任的惯例,将境内外医疗救援、境外医疗服务网络与住院理赔风险管理,以及境外旅行综合援助等系列保障服务系统性嵌入新华保险多元化保险产品中,从而使该全球化人身风险服务管理方案所惠及的客户量逾千万,最终使新华保险各层级客户均能享受到如影随形的紧急救援服务。

    借助国际SOS全球化医疗服务网络和报警中心服务资源平台,新华保险将国际SOS遍布全球的5万医疗服务网络纳入其定点医院范围内,全面建立起新华保险独有的境外理赔合作医疗服务网络,使该方案具有最及时的电话连线服务、最安全的医疗跟踪、最优惠的费用结算、最专业的救援转运,以及最便捷的理赔协助等特点。其中,普通客户将拥有业内独一无二的境外理赔协助、免费翻译服务,并有机会得到及时专业的医疗救援等差异化服务;而VIP客户将更能享受到尊贵的紧急医疗转运及健康关爱服务。

    新华保险更快更易更关怀理赔服务

    专业服务始终是新华保险理赔工作的追求,业内首创的理赔服务星级标准管理模式面向全国200多家机构实施统一规范的标准化服务认证,确保每一位新华客户享受到酒店式精细化专业理赔服务。

    1)开通服务专线,24小时受理理赔报案和咨询;

    2)开通短信秘书服务,及时进行报案指导、理赔进程和结案领款通知;

    3)建立重大紧急事件应急机制,主动寻访出险客户,快速理赔;

    4)实现异地投保,全国通赔无障碍;

    5)联手国际SOS开辟全方位、宽领域、多层次的境外直通理赔协助服务;

    6)向住院客户送上鲜花、慰问卡等形式的爱心慰问;

    7)为经济困难客户提前预付医疗保险金,挽救危难生命;

    82000元以内责任清晰的简易案件,柜面30分钟结案,立等可取;

    9)理赔服务人员上门代办复杂案件索赔,理赔服务明星代办小额案件上门即时给付;

    10)所有营业网点公示理赔服务流程和服务项目,接受公众监督,提供易赔通标准化理赔服务手册新华理赔服务之窗等多种宣传载体传递新华理赔服务信息。

    11)开通网络自助报案及理赔进度查询功能,随时随地掌握理赔动态。

    新华保险全国异地通赔服务

    新华保险自2006年起在全国34家分公司开通了异地投保、全国通赔的绿色理赔服务通道,这是基于信息集中技术支持下的全国联保+异地通赔的全国通服务网络平台,即新华保险客户无论身处何地,异地出险后完全可以在出险地的理赔服务柜面快速办理理赔手续,无需担负额外手续费用即可享受方便快捷的服务。

    新华保险高效理赔

    为客户提供方便快捷的理赔服务是新华保险不懈的追求。首先,凭借覆盖全国的分支机构服务网络,公司已实现全国通赔,也就是说,公司的客户无论在任何地方出险,均可以拨打新华保险统一服务电话95567进行报案,获得专业理赔指导和服务支持,并且可以在任何一个新华客服柜面办理理赔申请;第二,公司追求快速的理赔服务,责任清晰的小额赔付30分钟内处理完毕,普通案件五日内处理完毕,复杂疑难的赔案在30日内处理妥当。截至201012月,新华保险76%以上的理赔案件可以在5天内处理完毕。

    新华保险2010年理赔情况

    新华保险每年赔付总额都不太一样,2010年度理赔金额接近15亿元,保险金类型主要分布:一是身故保险金,占66% ;二是医疗保险金,占16% ;三是重疾保险金,占15%。在件数分布上,约80%的理赔案件集中在医疗保险金申请上。

    新华保险2013年保费收入1036亿

    新华保险公告称,2013年全年公司累计原保险保费收入为1036.40亿元,同比增加6.06%。而2014114日晚间,中国平安公告表示,其2013年保费收入2687亿元,同比增15.03%。截至114日收盘,新华保险上涨1.57%,收报21.93元,中国平安上涨1.37%,收报39.99元。

    6社会责任

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    新华人寿新华人寿

    新华保险坚守创造价值、稳健持续的经营理念,致力于打造最优秀的企业,追求商业价值、社会价值最大化,自觉履行社会责任,积极投入公益慈善事业,为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。

    ◎稳健经营,创新发展,成为国内具有领先优势的寿险公司之一。

    ◎关注经济民生,努力创造社会财富,发挥经济补偿功能,在社会保障制度改革中发挥积极作用。

    ◎持续致力于公益慈善事业,广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目,为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。

    1000万元

    2006年以来,新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元,建设1万口母亲水窖,受益户数为11333户,受益人口达53421人。

    100 2007年,新华保险在四川省16个地市捐资兴建100新华保险——四川留守学生之家,关爱农民工留守在家的孩子。

    35亿元

    2008年,在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中,新华保险均第一时间行动起来,寻找客户,主动理赔,以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中,公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建,为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。

    600万元

    2010年,在青海玉树地震中,新华保险快速反应,发起一个不能少寻找灾区客户行动,公司和员工向灾区捐款超过600万元。

    412万元

    2011年,新华保险致力于参与大量公益慈善项目,涉及教育、环保、体育等多个方面,全年共捐赠人民币412万元,以及衣物、书本等大量物资。

    308万元

     2012年,新华保险在全系统内组织实施母亲邮包寄深情·新华大爱暖万家大型公益慈善项目,全系统1500多家机构的内外勤员工自愿捐款,尽己所能,共为母亲邮包捐款超过308万元。

    500万元

    2013年,新华保险特别设立新华保险妇女儿童关爱基金,并于420四川雅安芦山发生地震后,第一时间启动应急预案,向地震灾区捐款500万元,并通过该专项基金开展雅安校园安全饮水公益项目。

    400万元

     2014年,云南鲁甸县发生地震后,新华保险第一时间启动重大突发事件I级响应,并同时发布了十大承诺,为灾区客户提供无保单理赔等十项便捷服务。此外,还通过与中国妇女发展基金会联合设立的新华保险妇女儿童关爱基金,向云南地震灾区捐款400万元,用于支持灾区人民抗震救灾、重建家园。


    参考资料

    [添加]
    [1].新华保险
    [2].中国保险网
    [3].新浪网:新华保险入选中国企业百强
    目前伤员已全部送医救治。

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    标签: 保险

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